文旅集团将排查整改突出问题，作为作风纪律教育整顿工作抓手，全面推进干部作风纪律整顿走深走实。一是深入学习传达会议精神。组织全体干部职工特别是领导人员，全面学习十二个方面整顿内容、广元市领导干部“七条禁令”和广元市严禁领导干部违规插手工程建设项目和政府采购“十条规定”，开展专题讨论，签订承诺书，铸造文旅铁军，形成从严作风纪律教育氛围。二是全面排查整改突出问题。重点围绕十二个方面整顿内容，组织员工全面排查，特别是结合巡察审计反馈问题、日常监督发现问题、座谈调研了解问题，对标对表梳理出七个方面的突出问题，逐一建立工作台帐，明确责任单位人员，制定整改时限，限期整改。三是深刻剖析问题根源。针对突出问题，通过召开专题会，分析矛盾导致的风险问题，风险背后的责任问题，责任背后的作风和腐败问题，反映出个别干部职工政治站位滑坡，主体责任缺位，工作推进不实，暴露出“不作为、慢作为、乱作为、假作为”现象，使党员干部增强主动整改的责任意识。四是建立完善制度机制。集团通过整改问题，梳理出薄弱环节，组织召开专题会，进一步细化完善《三会行权清单》和七个专门委员会议事规则；结合学史普纪明法，编印《文旅集团依法治企通讯》3期，组织力量编辑“一本制度+重点法规、行业政策、案例汇编”“1+3”案头工具书，推动文旅集团依法治企，靠制权制度管人管事不断走向深入。