1月11日，市国资委党委召开2022年度国有企业党组织书记抓基层党建述职评议会议。市委组织部干部四科科长张军远到会指导。市国资委党委书记、主任王彦主持会议并讲话。

会上传达学习了2022年度广元市各县（区）党委书记和市直有关党（工）委书记抓基层党建述职评议会精神，11户市属国有企业党组织书记逐一对2022年抓党建促发展的情况进行现场述职，与会人员对述职情况进行了评议。

王彦对现场述职同志逐一进行了点评，既肯定成绩，又指出问题，提出希望和努力方向。他指出召开国有企业党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，是落实党建工作责任制，深入推进全面从严治党的重要制度性安排，是国有企业坚持党的领导、加强党的建设的重要实践形式，也是检验市属国有企业党组织履行管党治党工作成效的现场"把脉"和集中"问诊"。过去的一年，在大家的共同努力下，市属各企业党组织狠抓政治建设推动重大决策部署落地落实，在党建引领高质量发展方面取得了新成效新突破。同时也要清醒地看到，市国资国企系统还存在"国企党建基层基础不够扎实、干部人才队伍建设问题突出、党建引领国资国企高质量发展的成效还不够显著"等系列问题，大家要高度重视，自觉认领问题、主动对照检查、全面整改解决，不断推动述职评议成效更好地转化为推动国资国企高质量发展的生动实践。

会议指出，要坚持把政治建设放在首位，坚持党的全面领导不动摇，统筹推进国资国企各项工作落地生根、开花结果，不断推动中央、省委、市委重大决策部署更好地转化为国资国企生动实践，聚焦大力实施"1345"发展战略，为加快建设川陕甘结合部现代化中心城市贡献国资国企力量。

会议要求，全市国资国企系统要坚定不移加强党的政治建设，引导企业各级党组织和广大党员干部职工做"两个确立"的忠诚维护者，做"两个维护"的忠实践行者。完善市属企业党组织抓人才工作领导体制和工作机制，加快"外大于内"董事会规范化建设步伐，用好经理层任期制和契约化管理，着力锻造一支高素质专业化干部人才队伍。树立大抓基层鲜明导向，要加强基层党组织标准化规范化建设，严格落实"三会一课"等制度，从严从实整顿软弱涣散基层党组织，推进基层党建全面进步、全面过硬。坚持从严正风肃纪，要履行好第一责任人职责，班子成员要履行好"一岗双责"，用好协同监督会商机制，坚决查处项目审批、工程建设、招投标、国有资产交易等方面的腐败问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的思想机制。

会议强调，各市属国有企业党组织书记要统筹抓好节前生产经营、安全稳定、疫情防控等各项工作。要全面精准梳理重大项目建设情况，盯紧抓实项目投资和产业发展，抓好一季度经济发展"开门红"。认真履行安全生产责任，强化节前安全生产信访维稳监督检查，全面做好春节放假期间的安全维稳工作。做好企业一线困难党员和职工慰问，做好节日期间氛围营造，全力构建安定和谐的社会。

市国资委领导班子成员，市纪委监委派驻国资委纪检组成员；各企业主要领导，党建业务分管领导，党办负责人；市国资委机关科室负责人参加了会议。