6月6日上午，集团公司按照市国资委《广元市市属国有企业机构设置和岗位人员管理暂行办法》有关要求，组织开展子公司中层干部选拔竞聘上岗示范观摩活动。

此次示范观摩由广元市三江建设投资有限公司组织实施，其余11家一级子公司分管人事工作的领导和党群监察部负责人参加，采取视频展播、现场竞聘、主持解说相结合的方式进行。

视频展播，主要展现拟定岗位、会前酝酿、会议决定、制定方案、发布公告、组织报名、资格审查、个人准备等环节的竞聘前期工作。现场竞聘，主要展现竞聘者逐人围绕个人基本情况、工作经历、自身优势、对竞聘岗位的认识、对完成岗位年度目标任务的工作思路和落实措施等进行竞聘演讲，评委进行现场提问，竞聘者现场答辩，而后综合评判。主持解说，主要对后续的民主测评、考察谈话、会议研究，并按程序进行任命等工作进行详细的解说明确。

最后，集团党委副书记邱雷同志对三江公司的示范工作给予了充分肯定，对竞聘者积极参与、敢于挑战、展现自我的勇气表示赞许，对各子公司中层干部选拔内部竞聘工作提出了要求，对今后其他子公司中层干部竞聘上岗工作的丰富完善提出了建设性的建议。

此次中层管理人员竞聘上岗示范活动营造了尊重人才、注重业绩、公平竞争的良好氛围，保证了中层干部合理储备，有效地激发出职工务实肯干、积极进取、勇于创新的工作热情。下一步，市城发集团将以此次竞聘上岗示范活动为契机，持续加强人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，逐步形成人岗相适、人尽其才、充满竞争活力的用人机制，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有位置，为集团公司高质量发展提供坚实人才保障。