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为推进公司“三项制度”改革，拓宽选人用人渠道，激发干部活力，优化人岗配置，深化竞争机制，11月23日，广元市石油有限公司召开中层管理人员竞聘大会。会前，公司发布了竞聘方案，人事改革工作领导小组对所有报名人员进行了资格审查，并及时公示审查结果。会议设置了竞聘演讲，领导班子及职工代表评分环节，通过当场算分最终确定了拟聘任人员。公司人事部门将在会后组织对拟聘人员进行进一步的考察并出具考察结论书，真正做到了公开公平公正。
竞聘结束后，公司董事长指出，所有竞聘人员都作了充分准备，其中不乏对公司发展有益的好点子，公司要充分提取吸收。经考察后取得理想职位的同志要认真工作，为公司的发展作出应有的贡献。