广元市石油有限公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻执行市委组织部基层党建底线管理建设标准和交旅集团党委支部标准化建设“17+7”支部工作标准及党员管理标准，坚持以党员、职工为中心的工作取向，紧紧围绕支部规范化标准化建设为企业发展聚合力、增活力、添动力，紧紧围绕“自信广油、活力广油、幸福广油”建设目标，夯实合力圈、活力源、动力棒，坚持经营发展依靠党员职工、经营发展成果共享的理念，着力推进党员、职工关心关怀工作制度化、规范化、标准化，专门制定《党员职工关心关怀暂行办法》，坚持“四个结合”“十必慰问”和“三个统一”，汇聚起推动企业持续稳健高质量发展的强大合力。一是坚持党员职工关心关怀“四个结合”，即对公司党员职工的关心关怀坚持物质与精神相结合、定期与不定期相结合、慰问与帮扶相结合、长期激励与一次慰问相结合。二是坚持党员职工关心关怀“十必慰问”，即对公司党员职工的关心关怀坚持在传统节日、生日、党员政治生日、退休、生病住院、党员职工及直属亲属去世、党员职工遇到困难、夏送清凉、冬送温暖等十类情形或时节必须慰问。三是坚持党员职工关心关怀“三个统一”，即对公司党员职工的关心关怀坚持慰问情形统一、慰问范围统一、慰问标准统一。一年来,慰问物资及慰问金20余万元,职工人数100多人/次。

    通过对党员、职工强化政治关怀、经济关照、人文关爱、精神关心，极大地调动了党员、职工的工作积极性，激发党员、职工的工作主动性，释放党员职工的工作创造力，促进公司持续稳健高质量发展。预计“十三五”期间，公司成品油销量、营业收入、利润总额、上缴税费、经济增加值等主要经营业绩指标同比“十二五”期间分别将增长43%、34%、2627%、373%和640%。下一步，公司党支部将继续探索、继续实践，把支部党建工作作为满意工程、高质量地推进，把“双提融合”作为创新工程、高标准地要求，把“五个诠释”作为示范工程、高起点地建设，用党建“软实力”助力国企“硬增长”，不断开创国有企业党支部规范化标准化建设新局面，为企业持续稳健高质量发展提供坚强组织保证、制度保证。