5月11日,同圣建材召开职工大会暨2022年绩效考核目标责任书、安全生产责任书、廉洁承诺书签订仪式。公司领导班子、全体干部职工参会。

明确经营目标，全力以赴完成年度任务。2022年是公司赶超发展关键之年，为全面落实同圣产投党委决策部署，总经理刘兵聚焦化解问题、优化资产、拓展业务等方面对2022年经营目标任务作了全面解析，党支部书记、执行董事刁万兵与各部门、各子公司负责人逐一签订绩效考核目标责任书，进一步强化主体责任意识，激发履职尽责、担当作为的工作动力，确保公司年度经营目标圆满完成。

狠抓安全生产，层层落实安全责任。为进一步完善公司安全生产责任体系，确保压实各级安全生产责任，同圣建材与公司安全生产专员、各子公司均签订了安全生产责任书，以强化企业安全生产管理为目标，彻底贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，坚持以"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产管理方针，努力构建"纵向到底、责任到人、不留死角"的安全工作格局，为同圣建材高质量发展保驾护航。

强化廉洁建设，牢牢严守廉洁底线。为提高廉洁自律意识，从思想源头上杜绝违规违纪行为的发生，全体干部职工现场宣读并签订了《廉洁承诺书》，公司上下形成"签字必践诺、违诺必担责"的责任氛围，时刻提醒干部职工要切实履行承诺、筑牢防线、守住底线，不断增强新形势下廉洁建设的责任感和紧迫感，为公司发展提供坚强的纪律保障。

会议强调，此次责任书、承诺书的签订只是起点，全体干部职工要致力营造廉洁高效的工作氛围，充分发挥攻坚克难精神，以更高的责任感和使命感，凝心聚力，始终把安全生产放在企业发展的首位，坚持真抓实干，实现新的业务突破。

会议要求，一是公司上下要凝聚共识，把同圣建材做实做强，尽快取得资源形成产能,全力打造建材上下游全产业链；二是要始终绷紧安全生产这根弦，坚持底线思维、强化职责使命、敢于担当作为，切实做好安全生产各项工作；三是全体干部职工要有主人翁意识，积极思考企业发展中存在的问题，以更加昂扬的斗志、饱满的热情、旺盛的冲劲，坚定信心，鼓足干劲，确保高质量完成公司全年目标任务！