4月13日，市国资委召开市属国有企业骨干人员档案专项审核工作调度暨培训会，对市属企业骨干人员档案专项审核"百日攻坚"行动进行调度安排，并就相关业务进行了专题培训。党委委员、机关党委书记熊彬出席并主持会议。

会议邀请了市人才服务中心副主任郭晓蔓同志进行专题辅导，就干部人事档案材料鉴别、收集、整理、专项审核认定等相关业务进行了深入细致的解读，对干部人事档案专项审核的内容、方法及问题处理等方面进行了专题培训，同时，现场解答了参训人员在实际工作中遇到的人事档案管理相关疑问。

会上，熊彬强调，此次干部人事档案专项审核工作培训会是为了落实全省、全市国有企业单位骨干人员档案专项审核工作部署及相关要求，各单位必须高度重视，要本着严谨细致、认真负责的工作态度扎实开展干部人事档案专项审核。同时，对下一步工作提出了具体要求：一是认真开展自查工作。各企业在4月底前要完成自查和整改工作,将自查问题建立台账并逐一整改到位。二是进行专项审核"回头看"。5月底前市国资委将对企业骨干人员档案进行全覆盖抽查，开展审核工作"回头看"，对审核质量不高的单位责令重新开展专项审核工作，确保按时按质完成工作任务。三是认真开展分析总结。6月底前全部完成企业骨干人员干部人事档案专项审核工作，认真总结经验，分析存在的问题，确保干部人事档案真实准确、管理规范。

各市属企业干部人事工作部门负责人、干部人事档案工作人员和委机关相关科室同志参加会议。