市国资系统围绕“三大专题”开展专题讨论

为确保主题教育活动专题讨论广泛开展、人人受教、富有成效，市国资系统各单位围绕“公共专题”、“分层专题”和“国企专题”认真组织开展形式多样的讨论活动。

市供排水集团按照“自上而下，层级推进”的工作方法，以领导班子、中层管理人员、各部室、班组为群体开展了以“我为企业跨越发展做什么”为主题的讨论。干部职工联系自身工作实际，积极踊跃的谈想法、提建议，一线职工就如何运用新型先进的管网管理维修技术减少管网的漏失率和加快管网的抢修时间，提出要利用网络及时跟踪和学习国内外先进的管网管理技术等专业问题提出合理化建议；市石油公司组织干部职工围绕“如何跨越式发展”展开专题讨论，提出了以“更新信息设备、完善信息功能”为抓手，建立切实有效的激励机制，激发职工工作的积极性和创造性，提高公司的市场竞争力，为实现公司的跨越式发展奠定坚实的基础；市产权交易中心组织全体职工开展以“我的中国梦”为主题的学习讨论活动，进一步增强职工的“主人翁”意识，进一步提高职工的道德素养和业务能力。

通过讨论，进一步明确了国资系统广大干部职工努力的方向，为实现“企业梦”、“强国梦”指明了道路。