1月12日，广元分公司组织新提拔及岗位重新调整的5名任职领导干部集体廉洁谈话。公司领导围绕近期省公司风险通报情况及国有企业领导人员廉洁从业规定及要求，对5名新提拔及岗位重新调整的人员提出了以下管理要求：一要自觉加强理论学习，提高党性锻炼，提高道德修养，提高精神境界，提高自身免疫力，做到在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。二要深刻认识执行八项规定，杜绝“四风”问题的极端重要性，按照“三严三实”要求，改进工作作风，密切联系群众，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实，着力解决一线和群众反映的突出问题。三要正确对待和使用好手中的权力，坚持秉公用权，理清权力清单，做到坚守底线，不越红线，切实维护企业和员工利益，决不把权力变成谋私的工具，确保权力行使不偏向、不越轨、不出格。四要认真落实“一岗双责”参与管理体系的建立和优化，按照岗位责任分工，加强对管人、管财、管物、管事的过程监控，强化贯彻落实企业规章制度的执行力，防止管理层面和重要岗位、重要业务及关键环节发生违规违纪等问题。五要主动发现问题和防范风险，结合省公司风险通报，分析分管业务范围内存在的主要风险点，提前做好制度建设，率先垂范落实制度，加强风险防范。