此次活动将对集团内部的系统、流程、指标、作业、岗位进行全方位、全覆盖的流程梳理,结合《2015-2017企业改革发展规划》有关内容,重点对制度建设,员工作风,部门执行力等方面进行整改落实,活动于6月底修订各项制度,10月底前查找薄弱环节,12月底前初现管理成效,2016年实现“精细管理活动”常态化。
此次活动将对集团内部的系统、流程、指标、作业、岗位进行全方位、全覆盖的流程梳理,结合《2015-2017企业改革发展规划》有关内容,重点对制度建设,员工作风,部门执行力等方面进行整改落实,活动于6月底修订各项制度,10月底前查找薄弱环节,12月底前初现管理成效,2016年实现“精细管理活动”常态化。