因公司业务发展及工作需要，拟面向社会公开招聘财务会计人员2名，公告如下：

一、招聘岗位及名额

招聘岗位：子公司财务副经理1名，会计工作人员1名。

二、报名人员应具备的基本条件

（一）具有大专及其以上学历，财务、会计或审计、金融等相关专业证书。

（二）财务副经理具有3年以上实际财务管理工作履历，有国企工作经验和会计专业技术资格者优先；会计工作人员可接受优秀应届毕业生，有工作经验及会计专业技术资格者优先。

（三）能够独立进行财务核算并具备财务管控经验，熟悉财务相关法律法规和税收法规; 工作细致严谨、积极主动、责任心强，能熟练使用办公软件及财务软件；具有良好的财务分析、判断能力及良好的风险控制意识和法律意识。

（四）能熟练应用财务软件和办公自动化软件。

（五）以上岗位男女不限，年龄在38周岁以下(有丰富财务管理经验和良好的工作业绩者，可适当放宽条件)。

（六）身体健康，遵纪守法，具备良好的职业道德和职业素养。

三、具有下列情形之一的，将不予录用

（一）尚在原单位试用期的；

（二）曾被开除公职的；

（三）受党纪政纪处分尚在处分期内的；

（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

四、选拔方式和程序

（一）报名

1.报名时间：2019年8月1日至8月10日。

2.报名方式：邮件报名或现场报名。

3.报名邮箱：835277757@qq.com   联系人：王女士

4.现场报名地址：广元市工贸集团有限公司综合部（广元市经济技术开发区回龙河路1号）。

5.报名资料：

（1）应聘者填写《报名表》。

（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作业绩（成果）、获奖材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。

（3）近期电子版2寸证件照。

（二）资格审核：应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿公选全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格并通报至工作单位。

（三）笔试：笔试主要测试应试者是否具备该职位需要的政治理论和专业知识。笔试的开考比例不低于1:2。如遇报考人员未达到开考比例，按规定调减岗位或取消招聘岗位。

（四）面试：面试主要测试应试者经营管理基本能力、综合素质和应变能力。按笔试成绩由高到低确定不低于1:2进入面试，如遇面试人员达不到开考条件，按规定调减岗位或取消招聘岗位，具体视情况而定。

其中：笔试50分，面试50分，合计100分。

（五）考察：组成考察组，对进入考察环节人员的现实表现、德能勤绩廉进行全方位考察，形成考察报告。如有考察不合格的，则按综合测试成绩排名依次递补考察。

（六）聘用：结合个人基本情况、笔试、面试、考察情况、企业岗位需求、个人意愿等因素，经集团党委研究决定拟聘用人选并进行公示，对公示后未发现影响聘用结果的，依照法律和有关规定办理聘用手续。对聘用人员实行试用期制，根据实际情况，试用期3个月。

五、相关待遇

副经理：年薪7万元左右（基薪+绩效）。

会计工作人员：年薪5万元左右（基薪+绩效）。

招聘录用人员按照国家相关规定缴纳“五险一金”，并享受国家相关法定假日及相关福利。

六、其他

咨询联系方式：王女士 0839-3453129

监督联系方式：薛女士 0839-3424238

七、本公告未尽事宜由广元市工贸集团有限公司负责解释。

            广元市工贸集团有限公司

           2019年7月31日