李莉指导市属国有企业人才管理工作 2月25日，市属国有企业人才工作会议召开，市国资委党委副书记李莉传达了市人才工作会议精神，并就人才工作提出四要求：一是企业领导班子要形成“人才优先发展”的共识，着力实施“人才强企”发展战略。二是要落实中央、省、市人才工作的相关规定，建立有中长期规划、有培养重点、有宣传机制的人才工作机制。三是根据企业自身发展特点，提早谋划人才发展规划，形成“多层次人才多元发展”的工作格局。四是坚持“党管人才”原则，严把员工录用关，构建科学的人才管理机制。（组宣科）
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