因工作需要，广元市交通发展集团有限公司拟面向社会公开招聘所属企业相关岗位工作人员2名，现将有关事项公告如下。

一、招聘职位及人数

广元交通建设集团有限公司副总经理1名

广元圣泰旅游开发有限公司营销主管1名。

二、招聘资格条件

        （一）基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

2.具备履行岗位职责必需的专业知识和能力，有较强的综合业务能力、语言表达能力、协调沟通能力和贯彻执行力；

3.具有良好的心理素质，身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件，吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力；

4.认同公司企业文化，自愿遵守公司规章制度；

5.能够熟练操作办公软件和自动化办公设备。

（二）资格条件

符合相应岗位的资格要求（详见附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、测试、考察、体检、录用的程序进行。

（一）报名

报名时间：5月12日至5月16日。

报名方式：采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。

应聘者请将《应聘报名表》（见附件2，请自行下载并按要求详细填写，含1寸彩色证件照）、身份证、学历学位证书、专业技术职称或职业资格等相关资质证书，其他代表个人能力、任职经历的证明和业绩材料、获奖证书、个人征信报告等的原件扫描后以压缩包形式发送至指定电子邮箱（jljtrlzy@126.com），发送邮件时请将邮件名称和报名资料命名为“应聘岗位名称+姓名”。同时将通过专业招聘网站发布职位信息和接受应聘者报名。

（二）资格审查

根据报名人员提交的报名资料或简历，依据招聘的资格条件按照专业相关、经历相近、岗职相适等原则进行资格审查，确定进入测试人员名单。资格审查及后续通知将通过邮件、电话或短信方式进行，审核过程中应聘者无法联系或未及时回复的，视作弃权。资格审查不合格或未进入后续各环节的不另行通知。

报名人员提交的所有材料必须真实有效，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者弄虚作假或有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。

（三）测试

根据岗位特点和要求，采用面试的方式对应聘者进行测试。面试满分100分，应聘者面试成绩应达到合格线70分及以上，未形成竞争的，面试成绩应达到80分及以上且须面试小组三分之二以上成员表决通过，否则视为面试不合格。资格审查后进入面试环节人数与招聘人数比例大于5:1的增加笔试。笔试内容为综合知识及专业基础知识，满分100分，根据笔试成绩高低按照1:3的比例确定进入面试环节人员，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

（四）考察

根据成绩从高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定考察人选，如有入围成绩相同的，可一并进入考察流程，结合测试及考察情况，择优录用。考察人员拒绝进行考察的，视为放弃本次应聘，考察人员考察不合格或自愿放弃考察的，可按测试成绩由高到低的顺序依次递补，经研究，无合适人选的也可不再递补。

（五）体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准进行体检。体检可申请复检一次，结论以复检结论为准。体检合格者，由公司确定为拟录用人员并按要求进行拟录用人员公示，体检不合格者取消录用资格。

（六）录用

体检合格并公示无异议的，办理入职、签订劳动合同等相关手续并按规定执行试用期。薪酬待遇按照所在单位薪酬管理相关规定执行。

四、其他事项

（一）本次招聘工作由广元市交通发展集团有限公司统一组织，由四川广元交通旅游投资集团有限公司人力资源分公司具体实施招聘工作。

（二）广元市交通发展集团有限公司或用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘，任何一环节确定无合适人选的，可以取消招聘或另行组织招聘。

（三）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消应聘资格，已聘用的，解除劳动合同。

（四）招聘过程由中共广元市纪委监委驻市交通发展集团有限公司纪检监察组全程监督，监督电话：0839-2311305。

（五）广元市交通发展集团有限公司对本公告享有最终解释权。

报名咨询电话：李女士  19183911961

附件：1.招聘岗位及资格条件一览表

           2.应聘报名表