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打印四川资博农副产品股份有限公司成立于2011年10月，地处广元市东坝城区，市农发集团控股子公司，系“新三板”挂牌企业。市农发集团公司整合重组后，资博股份公司主营业务转型为农产品线上线下营销，致力于打造建设“有机广元”区域公共品牌。因发展需要，现公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及专业要求
（一）品牌策划人员1人（拟任品牌部部长）。
参考月薪资：1万元-1.8万元；缴纳“五险一金”。
岗位描述：策划、编辑、市场营销、品牌设计、广告学、形象设计、网络营销。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，该岗位描述相关专业，年龄35周岁以下（1986年10月30日以后出生）。优秀者，学历和年龄可适当放宽；
2.从事品牌管理工作3年及以上，有过带领团队工作经验，擅长产品线管理，熟悉商超行业或农副产品行业；
3.熟悉媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
4.品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验，有成功品牌策划案例优先；
5.对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独立操作品牌营销工作；
6.思路活跃，有创造力，能不断拓宽思路，提出有创意的方案。
（二）电商运营人员1人（拟任电商部副部长）。
参考月薪资：0.8万元-1.5万元；缴纳“五险一金”。
岗位描述：电子商务、淘宝运营、商家运营、店铺运营、快消品电商、京东运营、天猫运营、抖音、B2C。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，该岗位描述相关专业，年龄35周岁以下（1986年10月30日以后出生）。优秀者，学历和年龄可适当放宽；
2.有3年及以上电商运营工作经验，有品牌意识，有负责品牌线上销售经验，有“双十一”等大促经验或主流电商平台资源；
3.熟悉了解电商平台的规则和推广工具、推广方式和活动资源，能组织策划平台的各种推广活动并对销售结果进行跟踪、分析、评估；
4.具备良好的数据分析能力，能够根据运营数据及时优化各项工作；
5.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，有良好的团队协作精神。
（三）电商美工人员1人。
参考月薪资：0.3万元-0.8万元；缴纳“五险一金”。
岗位要求：
1.全日制专科及以上学历，美术学、平面设计、包装设计等相关专业，年龄35周岁以下（1986年10月30日以后出生）；
2.具有电商独立页面及详情页设计能力；有PS、DW、AI、CDR设计能力优先；懂摄像,有过外拍跟拍经验优先；
3.有良好的专业素质和团队协作精神，对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，工作踏实认真、责任心强，有良好的沟通和协作能力；
4.熟悉界面设计的流程方法，较强的设计语言表达能力，较强的创新与沟通协调能力。
二、岗位招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，政治素质好，作风严谨，勤奋敬业，有较强烈的事业心和责任感;
2.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的相应岗位需要，服从公司的统一安排和调配。遵规守法，诚信廉洁，具备良好的职业操守、良好的团队协作精神以及饱满的工作热情;
3.具有良好的心理素质，身体健康;
4.没有法律法规规定的禁止性情形。
三、招聘程序
发布招聘信息→应聘人员报名→资格审核→考试或考核（面试）→确定拟聘人员→体检→领导班子会议审批→录用。
（一）报名。
1.报名时间：2021年10月15日至10月19日。
2.报名方式：网上报名+现场报名。详情请登录广元市政府国有资产监督管理委员会网站查询（http:///gzw.cngy.gov.cn/）。
3.现场报名地点： 广元市东坝嘉陵市场二楼（利州区新民路3号）
4.联系方式：赵女士15692995010；杨女士15181436575。
5.报名要求：
（1）网上报名：应聘人员查阅招聘公告，下载并如实填写《报名登记表》（贴上2寸彩色免冠近照），同时将《报名登记表》、个人有效身份证、学历学位证及相关执业证制作成电子版（面试时查验原件），发送至报名邮箱（邮箱地址：308805578@qq.com）。
（2）现场报名：报名时应聘人员应如实填写《报名登记表》（贴2寸彩色免冠近照），提供个人有效身份证、学历学位证及各类资格证书、获奖证书复印件（同时出示原件）。
以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。
（二）资格审查。
按照招聘条件、资格和岗位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历、各类证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。资格审查通过后方能进入考试或考核（面试）。
（三）现场考试或考核（面试）。
1.考试或考核（面试）时间：2021年10月26日9:00—18:00;
2.考试或考核（面试）地点：广元市东坝嘉陵市场二楼（利州区新民路3号）;
3.考试或考核（面试）的主要内容：⑴工作能力、专业知识是否与目标岗位相匹配；⑵应聘人员的语言表达、分析问题能力及外形条件；(3)工作计划性、条理性，自信心、进取心、责任感、服务意识以及团队协作等方面的特点及风格。
考试或考核（面试）结束后，综合部及时汇总相关信息交招聘领导小组，招聘领导小组综合研究确定拟聘人员，并通知相关人员体检。
（四）体检。
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对结论有疑问者，自体检结果公告日起3日内本人可书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检费用应聘人员自理；
2.因体检不合格原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考生考试或考核成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）录用及薪酬。
体检通过后，经领导班子会审批同意后3日内通知应聘者按招聘领导小组办公室指定时间报到，报到时间由招聘领导小组确定，报到后根据公司相关制度办理手续正式入职，签订劳动合同（新聘人员试用期三个月，试用期薪酬按其岗位工资85%发放）。
四、其他
1.本公告未尽事宜，由四川资博农副产品股份有限公司负责解释；
2.联系人及电话：赵女士15692995010；杨女士15181436575；座机0839-3503131。