1月22日，市国资委党委组织召开2023年度广元市国有企业党委书记抓基层党建工作述职评议会议，市国资委党委书记、主任王彦主持会议并讲话。会议传达学习2023年度广元市各县（区）党委书记和市直有关党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议精神；广元发展集团等五家市属国有企业党委书记，就抓基层党建工作进行现场述职；王彦对述职同志逐一点评；与会人员对述职对象抓基层党建工作进行测评。

王彦指出，开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，是贯彻党管国企、从严治企的重要举措，是落实党建和党风廉政建设工作责任制的重要抓手，要进一步压紧压实国有企业党组织书记党建责任，推动系统各级党组织书记扛牢扛实党建"第一责任人"职责，有效提升国有企业党建工作质量和水平，为做大做强国有企业提供坚强组织保障。

对进一步抓好国资国企系统基层党建工作，王彦强调，一是突出政治引领，筑牢国企姓党本色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期的重要政治任务。全面规范"党建入章""双向进入、交叉任职""一肩挑"，坚持权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，进一步明晰企业党委"议"和"定"的职责范围。弘扬好企业家精神、工匠精神、劳模精神，抓实抓细意识形态工作。二是突出人才强企，培育发展支撑力量。坚持党管干部原则同市场化选人用人机制相结合，把堪当企业经营发展重任的好干部选出来、用出来、管出来、带出来，以正确用人导向引领干事创业。加大市属企业与央企、省企同岗位、同专业人员学习交流力度，提升市场洞察能力、推动执行能力、风险防控能力。建立科学规范的考核评价机制，持续开展企业经营综合评价，推动企业提升经营管理质效。三是突出强基固本，激发党建工作活力。深度聚焦基层党建主题，常态化开展党组织覆盖情况全面排查和组建行动。加强市属国有企业党务工作人员队伍建设，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员重要载体，着力打造"三懂三会三过硬"国有企业基层党组织书记队伍。分层分类打造一批具有广元特色的国企党建示范标杆和党建工作品牌，引导党员在解决关键核心技术"卡脖子"问题等重大任务中创先争优、攻坚克难。四是突出从严管党，营造良好发展环境。深入贯彻中央八项规定精神，压紧压实"两个责任"，始终坚持将党风廉政建设与国资国企改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，大力实施"清廉国企"建设，着力构建"不敢腐、不能腐、不想腐"的制度机制。