4月2日，第三次委校企招聘活动在川师狮子山校区举行。市供排水集团、市资博集团等8户国有企业提供了52个工作岗位，吸引了来自全国各地高校的数百名大学生参加。这次招聘会有几个特点：一是招聘组织严密，通过前两次的招聘，已经形成了一套完善的企业人才录用工作流程，严格按照国有企业选人用人的有关规定制定；二是前期宣传到位，提前半个月发布公告，公开了招聘方式、报名办法、岗位要求等多方面信息，在招聘现场也公示了所有招聘信息；三是参与各方重视，市国资委党委、纪委和企业用人方多次联系校方，沟通、布置和协商有关招聘的细节，确保万无一失；四是影响不断增大，第三次招聘吸引了来自全国的多个高校优秀大学生，学生党员、学生会干部、研究生、重点大学毕业生报名比率增加；五是企业可选面广，企业通过初审、面试、笔试等环节可录用的符合条件的大学生数量增加，个别岗位达到了1：30的初审合格率；六是招聘方法合理，在初审、面试、笔试中，各企业方法多样，有现场问答、性格测试、能力测试、临场初试等多种形式，七是选人方式灵活，针对个别特别优秀的学生在通过多个企业的测评后，企业征求学生意见，在有需要的企业间调配使用，达到充分吸引人才的目的。