7月31日，市国资委召开2025年上半年基层党建重点工作调度会，传达学习贯彻全市基层党建半年工作调度会精神，总结近期党建工作落实情况，部署下一阶段重点工作。市国资委党委委员、机关党委书记马晓曼出席会议并讲话。市属监管企业分管领导，党群部负责人参加会议。

       会议指出，下半年是落实全年党建工作重点任务的攻坚期，市国资国企系统各级党组织要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，落实落细各项党建工作任务，切实把党建工作的优势转化为高质量发展的胜势。要聚焦“一个重点”，纵深推进学习教育。深刻认识学习教育安排部署的重大考量，严格按照中央、省市工作安排推进各项工作；扎实开展“回头看”，结合“开门教育”等对查摆问题进行再梳理再完善，加强问题整改销号，切实提升问题销号率，让学习教育成果可感可及。要抓好“两个落实”，扎实开展国企领域突出问题系统治理“回头看”，持续强化领导干部特别是“一把手”日常监督管理；坚持以“清廉广元 生态社会”为统领，以深化清廉国企建设为主抓手，统筹推进清廉机关、清廉国企、清廉家庭建设，营造风清气正良好政治生态。要压实“三个责任”，推动企业稳定发展。持续扣紧责任链条，真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面；及时了解掌握，干部职工思想动态，着力解决干部职工工作和生活中的困难和问题，增强干部职工的获得感幸福感。要抓实“四项任务”，夯实党建基层基础。突出抓好组织建设、党员发展、党费使用管理、先进典型选树等四项重点工作，进一步夯实基层党建工作基础，为做强做优做大国资国企提供强有力的组织保障和工作支撑。