近期，我市各市属国企坚决贯彻中央八项规定精神及国家法律法规，以“零容忍”态度纵深推进酒驾毒驾问题专项整治，取得显著阶段性成效。

一是坚持教育震慑并重，筑牢思想防线。市国资国企系统持续强化源头预防，将纪法教育融入日常，累计开展培训学习、警示教育及普法宣传50余场次，覆盖干部职工6000余人次，并充分运用多元化载体推送警示案例与法规条文。市文旅康养集团深刻汲取内部案例教训开展专题警示，推动全员牢固树立“酒驾毒驾即是高压线”的纪法意识，营造出“知敬畏、存戒惧、守底线”的浓厚氛围。 

二是坚持铁腕精准整治，强化刚性约束。市国资国企系统综合运用技术筛查、部门联动、数据倒查等手段实施精准排查。市交发集团严格实施驾驶员涉毒生物检测，累计筛查700余人次，并协同公安交警部门随机动态检查车辆90余台、人员110余人次；市城发集团持续深挖问题线索，通过历史记录倒查对3名既往酒驾醉驾未处理人员启动立案审查程序。整治排查期间，全系统累计查处酒驾行为4起，毒驾实现“零发生”，相关违规人员均依法依纪予以严肃惩处，切实彰显纪律刚性约束效力。

三是坚持常态长效监管，巩固治理根基。各企业着力构建“八小时外”动态监督机制，精细化完善涉酒报备及重点人群台账。紧盯关键节点，畅通举报渠道，加大节假日等敏感时段监督检查力度。不断深化惩防衔接，在保持严查严处高压态势的同时，持续深化教育引导与制度约束，着力将风险隐患消除于萌芽状态，切实筑牢国企安全生产与廉洁从业双重防线。 

下一步，市国资国企系统将持续压实责任，深化纪法协同，巩固拓展治理成效，坚决杜绝酒驾毒驾违纪违法行为，为维护我市安全稳定大局提供坚实保障。