广元市国资委2025年法治政府建设工作总结

今年以来，市国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央关于国资国企改革发展和法治建设的重要精神，全面落实省委、省政府和市委、市政府工作部署，坚持在法治下推进改革、在改革中完善法治，扎实推进依法监管和法治国企建设，统筹推动国资国企系统治理体系和治理能力现代化。现将工作开展情况报告如下。

一、2025年工作情况

（一）强化理论武装，筑牢法治建设思想根基。制发《2025年市国资委党委理论学习中心组学习计划》，动态优化领导干部学法清单。依托“国资大讲堂”、国家工作人员学法考法等平台，通过党委理论学习中心组学习、会前学法等多种形式，全力推动习近平法治思想学习领悟常态化、制度化。有序推进“八五”普法工作，制定“一月一主题”法治宣传方案，组织开展科普活动月、营商环境宣传等专项普法，推动法律知识进机关、进企业。围绕新《公司法》对企业董监高的重点规定，组织开展专题培训，进一步提升企业董监高履职能力和依法治企水平。

（二）健全合规体系，压实全面依法治企责任。印发《2025年法治合规工作要点》，明确8方面重点任务，坚持系统推进与重点突破相结合，统筹推进法治建设和合规管理。组织开展企业合同审查常规性检查，推动健全完善合规管理体制机制。有序组织并完成对企业公司章程的修订及审查备案工作，进一步规范企业组织和行为。认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》，规范组织企业开展年度述法工作。联合市税务局、市财政局等部门开展税收业务、财务管理等专项培训，全方位提升财务人员的业务素质与履职能力。

（三）完善监管机制，提升国资监管效能水平。出台《广元市国资委规范性文件管理办法》，明确规范性文件的制定、备案、清理等全流程管理要求。组织开展规范性文件清理工作，定期更新现行有效文件目录，全面梳理现行有效国资监管文件，编印《国有资产监督管理政策法规汇编（2025年版）》，加快构建系统完备、上下贯通、运行有效的国资监管制度体系。强化重点领域监督，修订完善授权放权清单，出台经营投资容错免责办法、企业资产监督管理工作指引等多项制度，持续构建覆盖“事前、事中、事后”的全链条监督机制，不断提升监督质效。

二、存在问题与不足

一是合规管理体系实效尚存差距，个别企业的合规管理风险识别、评估和预警机制不够灵敏。二是国资监管的精准性和穿透性仍需增强，分类监管、差异化管控的配套措施有待进一步细化完善，企业依法维权和纠纷案件管理的能力需要系统加强。三是法治工作队伍建设存在短板。系统内精通法律、熟悉管理的复合型高端法治人才储备不足，企业自身在重大风险识别与防控中的主导作用有待加强。

三、2026年工作打算

下一步，市国资委将持续坚持以党的二十大精神和习近平法治思想为根本遵循，紧密围绕深化国资国企改革、提升监管效能等核心任务，持续深化依法治企，全面强化合规管理，为做强做优做大国有企业和国有资本提供坚实的法治保障。

一是持续强化法治学习宣传。持续开展“送法进企业”等各类活动，引导干部职工尊法学法守法用法。认真组织实施“八五”普法总结与新一轮普法规划谋划，打造具有国资国企特色的法治文化品牌。

二是全面推进合规体系建设。持续完善企业合规管理体制机制，优化风险评估和预警系统，及时发现并处理潜在的合规风险。加强合规监督与审计监督、巡视巡察监督协同，确保合规管理制度的有效执行。

三是系统加强法治人才队伍建设。加大法律合规专业培训力度，着力提高法治人才队伍履职能力水平。探索建立系统内法律专家库和资源共享机制，全面提升法治工作的专业化支撑能力。