为深入贯彻落实市纪委八届六次全会会议精神，压实各子公司纪检监督责任，3月20日，驻市投发集团纪检监察组组织召开2026年一季度纪检工作联席会。集团纪检组全体成员、各子公司纪委委员及纪检专员参会。

会议传达学习《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》，会上各子公司就2025年纪检工作存在的问题及下步工作措施进行研讨。

会议要求，一是下达年度任务，压实主体责任。明确全年工作“路线图”与“施工图”，细化考核指标，层层压实责任，确保各项工作落地见效；二是强化巡察整改，做实“后半篇文章”。聚焦巡察反馈问题，持续推进整改落实。坚持问题导向、目标导向，对整改情况进行“回头看”，建立长效机制，坚决防止问题反弹回潮，确保巡察整改取得实效 ；三是明确监督重点，下发实施方案。聚焦年轻干部 “八小时外”、关键岗位廉洁风险，细化防控举措，深化清廉国企建设，细化工作举措；四是健全监督体系，出台政治监督清单。紧扣“两个维护”，请各子公司出台系统化的政治监督清单与三张清单。厘清监督重点、监督路径与监督标准，推动政治监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，确保党中央决策部署及集团党委工作要求不折不扣落实；五是建强干部队伍，规范专员选拔。规范二级子公司纪检专员选拔任用与管理工作。严格选拔标准，优化人员配置，充实基层纪检力量，为集团纪检监察工作高质量发展提供坚实的组织保障和人才支撑；六是深化交流锻炼，提升履职本领。搭建交流平台，通过跟班学习、以案代训等方式，促进基层纪检干部拓宽视野、增长才干，全面提升业务能力与综合素养，打造忠诚干净担当的纪检铁军。