2月11日，广元发展集团2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议召开，集团党委书记、董事长刘兴明主持会议，市国资监管委党委委员、机关党委书记马晓曼到会指导。

会议传达学习了2025年度各县（区）党委书记和市直有关党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议、2025年度市属国有企业党委书记抓基层党建工作述职评议会议精神。会上，广发工贸党支部等6名党支部书记就抓基层党建工作进行了述职，与会人员对述职对象进行了评议。

会议提出，开展党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，是落实全面从严治党要求、落实基层党建责任的重要举措和有效抓手。此次会议准备充分，党支部书记谈责任敢当敢为、晒成绩实事求是、讲问题开诚布公、说成效显著突出，坚持问题导向、突出严实要求，达到了预期目的和效果。

会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神迈向高质量发展的关键一年。集团各级党组织要以高度的政治自觉抓好市委巡察反馈问题整改，全力推动各级审计涉及问题清仓见底，以问题破解带动整体工作提升，将政治要求转化为发展实效。要锚定“党建引领国企高质量发展标杆企业”目标，深入开展党支部标准化规范化建设“亮晒评”活动，常态化组织党务、人力资源条线“大练兵、大比武”，推动基层党建全面进步、全面过硬。要完善“1+N”党建与“清廉国企”品牌体系，推出基层党支部特色创新成果，试点建设“数智党建”平台，开展“AI赋能党建”专题培训，提升党建数智化水平。要大力实施“广元国企·品质担当”和“精益创收提能”行动，进一步增强党组织把方向、谋大局、定政策、促改革能力，推动党建与生产经营深度融合。坚决落实市委决策部署，聚焦主责主业，在新兴产业和未来产业领域落地一批“小而美”优质项目，推动建设中科院科技成果转化孵化基地，力争在绿色铝都、低空经济、氢能全产业链等方面形成一批标志性成果。要持续推进科创基金与产业基金组建，创新科技项目管理与风险投资模式。深化混合所有制企业治理机制探索，规范董事会及各专门委员会运作，推动重要子企业董事会应建尽建、规范运行，形成一批改革实践成果。要着眼投资于人，深入实施“广元国企青年企业家培育工程”，围绕产业布局加大急需紧缺人才引进力度，创新引育用留机制，开展“发展大舞台”系列活动，深化集团内部各方面专业人才、岗位技能人才、特长爱好人才发现、培养机制。深化校企合作，共建人才培养与输送通道。要巩固拓展作风建设成果，深化整治群众身边不正之风和腐败问题。紧盯关键领域和权力运行环节健全防控体系。年内培育1—2个“清廉国企”建设示范点，发挥引领带动作用，纵深推进清廉国企建设。

集团在家领导班子成员，基层党支部书记、子公司党建分管领导，集团本部部门负责人、基层党员代表及干部职工代表等50余人参加会议。